アクア美保では社員教育に力を入れており、近年では特に社内研修の質向上に取り組んでいます。
新入社員研修はもちろん、階層別研修や全階層ミックス型の研修、技術研修に資格講座など内容は様々です。
今回は社内研修の様子を少しだけ公開いたします✨
まずは入社３年目までの社員で行った、問題解決研修です！
写真に写っているのは今年の新入社員です。
先輩社員とチームを組んで、３チーム対抗戦を行いました。それぞれのチームにカラーがあって面白い！
若手同士のコミュニケーションのきっかけになることと、問題解決能力向上に繋がることを目的としています。
続いては階層別研修ということで、グループ長以上が対象の研修です！
この研修では外部の先生のお力をお借りして、マネジメント力向上を図ります。
風通しのいい会社を目指し、社長にも参加してもらっての研修です。
対象メンバーが活発に意見交換を行い、目的達成のために一丸となって取り組んでいます。
知らなかったことがたくさん学べて、とても刺激になる研修です。
そして最後は社内コミュニケーション・原価研修についてです。
写真は眠気に襲われた社員が、眠気に負けじと自ら立って受けているところです。(笑)
SNSにも投稿しましたが、あきらめない姿勢にグッジョブです✨
社内コミュニケーション研修では、自己理解・他者理解・コミュニケーションスキルといったカテゴリーに分けてお伝えしています。まずは自己理解を深め→相手の価値観や背景を知り→コミュニケーションスキルを向上させて今後の現場でのコミュニケーションに生かす！といったスタイルです。ゲーム感覚の楽しいコンテンツがたくさんあって、みなさんたくさん笑いながら参加してくれます。
原価研修では、原価についての基本的な知識と原価を抑えるための方法を学びます。こちらは実際の現場を想定してチームで話し合うので、かなり具体的に学ぶことができ、受講者からも好評です✨苦手意識もふっとびます！
このようにアクア美保では社内研修に力をいれており、社員一人ひとりが学び続ける風土の醸成を行っています。
来年もさらに社内研修の質を上げ、社員が楽しく自ら学べるコンテンツを増やしていきます！！
最後まで読んでいただきありがとうございました(^^)/
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